キャッチコピー

人材採用のサポート

・　求人情報（広告）の書き方
・　求人の掲載先別特徴
・　面接の仕方
・　採用結果の伝え方
・　求人専用サイトの作成
・　会社の方向性、経営者の思い、必要な人材のヒアリング
・　求人情報の具体的な書き方のアドバイス
・　面接の立ち合い
・　採用判断のアドバイス

どういう想いで事業をしているのか
職場の雰囲気
会社のニーズ（求めている人）

全部聞いて作る＝

具体的なアドバイス
具体的に何を書くか。書くことによって変わる。
面接に立ち会いしてアドバイス