介護福祉の採用戦術マニュアル
・ 求人情報（広告）の書き方
・ 求人の掲載先別特徴
・ 面接の仕方
・ 採用結果の伝え方
テキストだけでも出来る
求人広告の書き方を知らない人が多い
媒体の言われたとおりにかいたりする
媒体の言う通りにすると伝わらない、差別化できない
来てほしい人がみてくれない
どこに乗せるのがいいのか
無料・有料
お店の場合はお店の前
見てもらえない。
人を求めてることに気付いてもらえない
どういう面接をするのか
何を聞いたらいいのか
どういうふうに採用の判断をするのか
採用結果の伝え方がある。
その人が会社で働きたい気持ちになっているかを確認して伝える
辞めにくい人にきてもらう。